Published on Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy (http://www.fss.org.pl)
Ogólne informacje

Trzy kraje EFTA (Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu), będące zarazem członkami EOG (Europejskiego Obszaru Gospodarczego), tj. Norwegia, Islandia i Liechtenstein zaoferowały bezzwrotną pomoc finansową dla Polski w postaci dwóch instrumentów pod nazwą: Mechanizm Finansowy EOG oraz Norweski Mechanizm Finansowy zwanych również funduszami norweskimi.

W ramach podpisanych przez Polskę dwóch umów tj. Memorandum of Understanding wdrażania Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego [1] oraz Memorandum of Understanding wdrażania Norweskiego Mechanizmu Finansowego [2] przyznano Polsce kwotę w wysokości 533,51 mln euro do wykorzystywania w latach 2004-2009. Celem Norweskiego Mechanizmu Finansowego jest zmniejszenie socjalnych i ekonomicznych różnic w ramach Europejskiego Obszary Gospodarczego i umożliwienie wszystkim krajom członkowskim pełne uczestnictwo na rynku wewnętrznym.

Ustanowienie Funduszu Stypendialnego i Szkoleniowego (mocą dokumentu założycielskiego [3]) to inicjatywa wspierająca współpracę edukacyjną pomiędzy Polską a krajami – darczyńcami (Islandią, Liechtensteinem, Norwegią), której celem jest zwiększenie zakresu i podniesienie jakości organizacji mobilności studentów i pracowników. FSS zakłada wykorzystanie 13,3 mln € w latach 2008-2011.

Działania, które będą realizowane w ramach FSS powinny przyczynić się do rozszerzenia wymiany studentów i pracowników uczelni pomiędzy Polską a państwami-darczyńcami oraz wzmocnienia współpracy pomiędzy instytucjami edukacyjnymi tych krajów.

W ramach FSS, którego budżet będzie pochodzić w 90% z funduszy Mechanizmu Finansowego EOG oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego, a w 10% z budżetu państwa polskiego, finansowane są następujące inicjatywy:

  • wymiana studentów i pracowników uczelni na zasadach wypracowanych w programie Erasmus,

  • indywidualne stypendia dla młodych badaczy (do 40 roku życia) oraz wizyty studyjne dla pracowników instytucji edukacyjnych (placówek oświatowych, instytucji zajmujących się kształceniem zawodowym, kształceniem dorosłych itp.),

  • projekty międzynarodowe realizowane przez instytucje polskie oraz instytucje z krajów darczyńców, których celem będzie poprawa jakości kształcenia oraz zwiększenie udziału jednostek w przedsięwzięciach międzynarodowych (organizacja wspólnych seminariów, konferencji, przygotowanie i produkcja wspólnych publikacji, analiz i badań związanych z badaniem potrzeb i kierunkami rozwoju polskich instytucji edukacyjnych, kursy intensywne dla studentów, projekty współpracy pomiędzy szkołami),

  • projekty, których celem będzie poprawa jakości kształcenia i sposobu funkcjonowania polskich szkół wyższych, szczególnie w zakresie przygotowania polskich uczelni do przyjmowania studentów zagranicznych (m.in. opracowanie programów kształcenia w językach obcych, opracowanie programów wspólnych studiów, przygotowanie innowacyjnych metod kształcenia, poprawa współpracy uczelni z przemysłem i instytucjami nie akademickimi).

Cele FSS

Zakres i podstawy wdrażania Funduszu Stypendialnego i Szkoleniowego [4] zostały określone na posiedzeniu Komitetu Europejskiego rady Ministrów w dniu 17 kwietnia 2007 i zgodnie w tym dokumentem celem strategicznym Funduszu Stypendialnego i Szkoleniowego jest zwiększenie spójności społecznej i ekonomicznej w ramach Europejskiego Obszaru Gospodarczego poprzez działania w obszarze edukacji pomiędzy Polską a państwami-darczyńcami.

FSS ma również na celu:

  • poszerzenie wiedzy, rozwijanie metod opartych na najlepszych praktykach i transfer innowacyjnych rozwiązań w zakresie edukacji i szkoleń,
  • promowanie mobilności uczniów, studentów, doktorantów, nauczycieli i naukowców pomiędzy Polską a państwami - darczyńcami,
  • promowanie współpracy i partnerstw pomiędzy instytucjami działającymi w sferze edukacji w Polsce oraz na obszarze państw – darczyńców.

Realizacja założeń Funduszu Stypendialnego i Szkoleniowego odbywa się na podstawie wytycznych przygotowanych przez państwa-darczynów tj.: Zasad i procedur wdrażania Mechanizmu Finansowego EOG 2004-2009 [5] oraz Zasad i procedur wdrażania Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2004-2009 [6].

Do powyższych zasad Mechanizmu Finansowego EOG i Norweskiego Mechanizmu Finansowego państwa-darczyńcy (Islandia, Liechtenstein i Norwegia) dołączyły deklaracje dotyczące najważniejszych celów horyzontalnych (zwanych też zagadnieniami przekrojowymi), których osiągnięciu mają służyć projekty realizowane w ramach tych Mechanizmów:

  • zrównoważony rozwój - polityka i wytyczne [7]
  • równość szans kobiet i mężczyzn - polityka i wytyczne [8]
  • polityka i zasady dobrego zarządzania oraz przeciwdziałania korupcji [9]

Państwa-darczyńcy opracowały również ogólne założenia [10] dotyczące możliwych obszarów współpracy w dziedzinie edukacji i badań naukowych dla wszystkich państw objętych finansowanie z Mechanizmu Finansowego EOG i Norweskiego Mechanizmy Finansowego.

Budżet i finansowanie

Łączna suma środków przeznaczonych na Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy wynosi 13,3 mln euro w latach 2008-2011, po stronie polskiej zostanie zapewnione współfinansowanie z budżetu państwa w wysokości 10% jego wielkości.

Rolę operatora Funduszu Stypendialnego i Szkoleniowego pełni Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji [11], wskazana do wykonywania tych działań zarówno przez Ministerstwo Edukacji Narodowej, jak i przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.


Source URL (retrieved on 2008-12-05 04:29): http://www.fss.org.pl/pl/inf_ogolne

Links:
[1] http://www.fss.org.pl/files/01_Memorandum_EOG.pdf
[2] http://www.fss.org.pl/files/02_Memorandum_NMF.pdf
[3] http://www.fss.org.pl/files/03_FSS_Memorandum.pdf
[4] http://www.fss.org.pl/files/04_FSS_zakres_i_podstawy_wdrazania.pdf
[5] http://www.fss.org.pl/files/05_zasady_EOG.pdf
[6] http://www.fss.org.pl/files/06_zasady_NMF.pdf
[7] http://www.fss.org.pl/files/07_zrownowazony_rozwoj.pdf
[8] http://www.fss.org.pl/files/08_Rownosc_kobiet_i_mezczyzn.pdf
[9] http://www.fss.org.pl/files/09_polit_i_zasady_good_govern.pdf
[10] http://www.fss.org.pl/files/10_zalozenia.pdf
[11] http://www.frse.org.pl